医療機関コード
| 都道府県コード | 保険区分 | 医療機関コード |
|---|---|---|
| 14 | 1 | 0405860 |
看護職員の負担軽減及び処遇の改善に関する取組事項
当院では、看護職員の負担軽減及び処遇改善のため、以下の取り組みを実施しています。
- 業務量の調整
- 時間外労働が発生しないような業務量の調整
- 看護職員と他職種との業務分担
- 薬剤師、作業療法士、臨床心理士との連携
- 看護補助者の配置
- 専門性を必要とする業務に専念できるよう配置
- 一部夜間の配置
- 多様な勤務形態の導入
- パート職員の採用
- 夜勤負担の軽減
- 夜勤従事者の増員
- 夜勤明けの休日の確保
- 妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮
- 夜勤の減免制度
- 短時間勤務制度
診療報酬届出一覧
当院で届出を行っている主な診療報酬は以下の通りです。
| 診療項目 | 算定開始年月日 |
|---|---|
| 精神病棟入院基本料（15対1入院基本料） | 令和5年11月1日 |
| 看護補助加算 | 平成29年3月1日 |
| 精神科地域移行実施加算 | 平成29年4月1日 |
| 精神科身体合併症管理加算 | 平成20年4月1日 |
| 医療安全対策加算2 | 平成30年4月1日 |
| 精神科救急搬送患者地域連携受入加算 | 平成24年4月1日 |
| 入院時食事療養 | 平成17年6月1日 |
| 薬剤管理指導料 | 平成22年8月1日 |
| 精神科作業療法 | 平成18年10月1日 |
| 精神科ショート・ケア「小規模なもの」 | 平成17年6月1日 |
| 医療保護入院等診療料 | 平成17年6月1日 |
| 酸素の購入価格の届出 | 平成31年4月1日 |
| 精神科急性期治療病棟入院料2 | 令和5年11月1日 |
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく行動計画
当院では、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、以下の行動計画を策定し、実施しています。
計画期間
令和4年4月1日 ～ 令和7年3月31日
取り組み項目
- 育児および介護休業等に関する規程、保育所補助規程の周知
- 新規入職者に対して「育児および介護休業等に関する規程」、「保育所補助規程」を周知
- 有給休暇取得促進のための看護スタッフ確保
- 有給休暇を取得しやすい環境作りを推進
- 目標: 施設基準+10%
女性の活躍状況
令和3年度 女性職員の採用割合: 67.7%